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勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣，它是指由勞務派遣機構與派遣勞務人員訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞務派遣對于用工單位有著很大的好處，那么它只對用過單位有好處嗎？對員工又有什么好處呢？下面跟著北辰人力一起來看看吧！

一、更好地維護勞動者的合法權益。

派遣人員的人事關系屬于派遣單位，如果派遣人員在用人單位工作期間合法權益受到侵犯或遭受到不公正待遇時，經核實后，派遣單位有責任根據有關法律、法規或用人單位的規章制度來維護派遣人員的權益。

二、勞動者的工齡可以連續計算。派遣人員合同到期后，若不再續簽，其人事關系仍可由勞務公司代理，工齡可以連續計算，勞務公司可繼續為代理人員代交社會保險費(保險費由代理人員個人出) ,辦理以人事檔案為依據的各種證明等人事代理服務，其個人信息錄入公司人才信息庫，優先推薦就業。

三、得到更為全面、周到的服務。

人力資源公司擁有專門的人力資源顧問，為派遣人員提供更為方便、快捷和質優的人事代理、職業發展咨詢等服務，并提供有關社會保障、勞動人事政策法律法規等方面的咨詢。

四、避免或更好解決個人與單位的沖突或矛盾。

人力資源公司是派遣人員與用人單位溝通的橋梁，有利于避免或解決派遣人員在工作中與用人單位之間可能發生的沖突或矛盾。

五、更有利于保護個人合法權益對派遣人員來說，人力資源公司可以有效地監督用人單位規范用人制度，為派遣人員提供必要的勞動安全、衛生條件，按時繳納社會保險基金，充分保護被派遣人員的合法權益。

河南北辰人力信息服務公司是經河南省人力資源和社會保障廳許可成立，具有省級勞務資質的人力資源服務機構，具備《勞務派遣許可證》、《人力資源服務許可證》等項資質，并通過ISO9001:2015質量管理體系認證，3A信用認證，是政府重點扶持的全業務人力資源公司?？偛吭O在鄭州，在18個地市均設立分支機構。